于国良廉政风险防控

姓  名

于国良

职  务

学生工作办公室主任，团委书记

科室

学生工作办公室

一岗双责

岗位

职责

1.深入了解学生实际，及时关注学生思想动态，对于家庭困难、心理异常和学业落后的学生，及时帮助学生解决实际困难。

2.做好本支部学生党员发展工作：认真做好学生党员的组织发展工作，加强积极分子培养，保证党员发展的质量和数量。

3.做好学生资助和评优工作：保证学生资助和评优工作公开、公正、公平的进行，坚持公开透明，防止弄虚作假。

4.根据各年级学生的专业特点，分层次做好就业指导工作，帮助学生树立正确的就业观念，多渠道做好就业工作。

5.做好学生日常管理和服务工作，保质保量完成学校学院部署的各项工作。

6.在学生德育教育中开展各种各样的廉洁教育活动，丰富思想道德实践活动，营造良好的校园氛围。

廉政

职责

1.加强廉政意识教育，建设良好的思想作风和工作作风。

2.认真做好本支部学生党员的组织发展工作，保证党员发展的质量和数量，确保党员发展过程中的公开、公正原则。

3.保证学生资助和评优工作公开、公正、公平的进行，坚持公开透明，防止弄虚作假。

4.在学生德育教育中开展各种各样的廉洁教育活动，丰富思想道德实践活动，营造良好的校园氛围。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估（级别）

部门风险评估

（级别）

学生党员发展。

在入党积极分子选拔、学生党员发展过程中，没有严格按照程序和流程操作，造成不良后果；受人为主观因素的影响，没能坚持原则。

1.严格按照学校和学院有关发展党员条件标准，认真落实确定入党积极分子、确定党员发展对象、吸收预备党员、预备党员转正“四公示”制度。2.认真执行学校和学院有关党员发展的规章制度，严格按工作程序，支部制定合理有效的工作流程具体实施。3.工作中严于律己，加强自身政治理论学习，提高决策能力。

三级

三级

学生干部选拔、学生评优、奖惩。

不按照学校和学院的规定办事，出现确定标准和工作流程不合理，具体操作过程不规范，造成不良后果；由于工作制度的缺失或者不完善，制度落实不严谨、不到位，以及工作机制不够完善，导致出现不公平、不公正的事情，给学院工作造成不良后果。

1.严格按照学校和学院有关学生干部选拔使用、评优和奖惩的有关要求，按有效的工作流程施行。2.在学生评优过程中，成立由班级学生代表组成的评议小组，全程参与上述工作的落实，保证过程公开透明，做好评选会议记录，保留评选会议所有原始材料。评先评优、奖惩和学生干部选拔使用评选结果经公示无异议后来能落实。3.严谨组织原则和工作流程，提高工作执行力和监督力度。完善制度，规范流程，确保干部选拔公开透明。

三级

三级

奖助学金、勤工助学、家庭困难学生评定。

不按照学校和学院的相关制度办事，出现确定标准和工作流程不合理，具体操作过程不规范，造成不良后果；由于制度不完善，制度落实不严谨、不到位，以及工作机制不够完善，导致出现不公平、不公正的事情。

1.严格按照学校学院关于班级综合测评、奖助学金发放、家庭经济困难学生评定工作的相关制度开展各项工作，进一步规范工作流程，形成良性工作机制。2.对学生奖助学金、家庭经济困难学生评定的结果必须经过公示无异议后，才能够落实。3.加强党性修养，提升廉洁自律意识和拒腐防变能力。

三级

三级