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音院函【2018】5号
关于印发《bat365正版唯一官网本科生培养目标合理性评价实施办法》的通知
各教研室，各科室：
《bat365正版唯一官网本科生培养目标合理性评价实施办法》业经学院研究通过，现予以发布，请认真贯彻落实。
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2018年5月10日
bat365正版唯一官网本科生培养目标合理性评价
实施办法
为进一步确保学院本科培养目标合理化，规范专业培养目标合理性的周期评价，特制定本办法。
一、评价对象
bat365正版唯一官网各专业本科人才培养方案中的培养目标。
二、培养目标合理性的评价依据
培养目标的合理性评价主要依据：
1.培养目标与社会发展与变化的需求的吻合度；
2.培养目标与学校定位之间的吻合度；
3.培养目标与专业定位之间的吻合程度。
三、评价周期
1.调查信息采集周期：每年
专业应对应届毕业生、在校生、毕业 5 年的学生、用人单位、行业企业专家、兄弟院校专家进行培养目标合理性评价的调查。
2.评价周期：四年
培养目标合理性评价周期与培养目标的修订周期一致，一般为四年。学院可根据实际情况，在必要时开展培养目标和人才培养方案的修订。
四、评价机构和人员
成立培养方案合理性评价与修订小组，学院的教学副院长为组长，专业负责人为副组长，评价小组的成员为本专业骨干教师和辅导员。
五、评价方法
评价时，通过函调、座谈、访谈等形式对本科毕业5年左右的学生进行培养目标合理性进行调查，再通过用人单位、招聘单位等以函调和座谈的形式对培养目标合理性调查，再经行业企业专家、兄弟院校专家、全体专业教师、专业教研室、学院教学指导委员会讨论，确定评价意见。
本办法自公布之日起实行。